Estratégia e modelo de gestão
Alinhamento estratégico, governança, objetivos organizacionais e modelo de acompanhamento da gestão.
TLTX Consulting • criada em 2011
Estratégia, estrutura e pessoas para organizações em transformação.
A TLTX Consulting apoia empresas na integração entre estratégia, estrutura, processos, cargos, remuneração e desenvolvimento, construindo soluções organizacionais consistentes, aplicáveis e sustentadas por método.
Sistema Organizacional
Estratégia
Estrutura
Processos
Pessoas
Remuneração
2011Ano de criação da TLTX Consulting
Atuação ininterruptaConsultoria organizacional desde a fundação
IntegraçãoEstratégia, estrutura, processos, cargos, remuneração e desenvolvimento
O desafio das organizações
O problema raramente está em uma única área. Está na desconexão entre as partes.
As organizações precisam crescer, adaptar estruturas, melhorar performance, desenvolver lideranças, revisar modelos de gestão e construir práticas de remuneração coerentes com a estratégia. Quando essas decisões são tratadas de forma fragmentada, os cargos perdem clareza, os processos não sustentam a gestão e o desenvolvimento das pessoas passa a ser uma iniciativa isolada.
Ponto central
Organizações não se desenvolvem por partes isoladas. Elas se desenvolvem quando estratégia, estrutura, processos e pessoas passam a operar de forma integrada.
A resposta da TLTX
Diagnóstico, desenho técnico e transferência de conhecimento.
A TLTX Consulting atua nos pontos de integração do sistema organizacional: estratégia, estrutura, processos, cargos, remuneração e desenvolvimento. A abordagem combina rigor conceitual, experiência prática e construção de soluções aderentes ao contexto de cada cliente.
Soluções de consultoria
Frentes de atuação conectadas ao sistema organizacional.
Arquitetura organizacional
Estruturas, papéis, responsabilidades, níveis organizacionais, amplitude de controle e desenho de áreas.
Cargos, remuneração e carreira
Descrição e avaliação de cargos, estruturas salariais, políticas de movimentação, carreira e remuneração variável.
Processos e governança
Revisão de processos, interfaces, matriz de responsabilidades, fóruns decisórios e mecanismos de gestão.
Desenvolvimento organizacional
Desenvolvimento de lideranças, competências, gestão da mudança e sustentação das transformações organizacionais.
Educação executiva
Cursos e programas aplicados para gestores, RH e profissionais envolvidos em organização e remuneração.
Como atuamos
Um processo de consultoria orientado por consistência, aplicação e transferência.
Diagnóstico
Leitura do contexto, estratégia, estrutura, práticas de gestão e desafios organizacionais.
Desenho da solução
Construção técnica das alternativas, critérios, modelos e instrumentos de gestão.
Implantação assistida
Apoio à aplicação prática, comunicação, governança e ajustes necessários ao contexto.
Transferência
Capacitação e documentação para que a organização compreenda e sustente a solução.
Sergio M. Enabe
Fundador e responsável técnico da TLTX Consulting
Responsável técnico
Direção técnica e metodológica dos projetos.
Sergio M. Enabe é fundador e responsável técnico da TLTX Consulting, atuando em projetos de Estratégia, Desenvolvimento Organizacional, Estrutura Organizacional, Remuneração, Cargos, Carreira, Processos e Educação Executiva.
É mestre pela Universidade de São Paulo — USP, especialista em Economia do Trabalho pelo Instituto de Economia da Unicamp, graduado em Administração pela EAESP-FGV e possui MBA pela EAESP-FGV.
Ao longo de sua trajetória profissional, atuou em organizações como Philips do Brasil, Grupo Votorantim, Unibanco, Vivo, Ericsson e CSN, além de ter sido associado à Korn Ferry/Hay Group em projetos de organização, cargos, remuneração e desenvolvimento gerencial.
Também atuou como professor e orientador universitário, integrando a prática organizacional à reflexão acadêmica e à formação de profissionais.
Na TLTX Consulting, responde pela orientação técnica e metodológica dos projetos, assegurando a integração entre estratégia, estrutura, processos, cargos, remuneração e desenvolvimento em soluções aderentes ao contexto de cada organização.
Rede de especialistas
Equipes mobilizadas conforme a natureza do projeto.
A TLTX Consulting atua com uma rede de consultores especialistas, mobilizados conforme a natureza, complexidade e confidencialidade de cada projeto.
Essa forma de atuação permite compor equipes sob medida, reunindo competências em estratégia, desenvolvimento organizacional, estrutura, processos, remuneração, carreira, liderança e educação executiva.
TLTXespecialistas
Estratégia
e Gestão
e Gestão
Estrutura
Organizacional
Organizacional
Processos
e Governança
e Governança
Cargos
e Remuneração
e Remuneração
Liderança
e Educação
e Educação
Educação executiva
Trilha de cursos TLTX.
Cursos de especialização nas áreas de Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional, com possibilidade de programas in company.
01
Formação de Analista de Recursos HumanosBase ampla para atuação técnica em RH.
02
Formação em Analista de Cargos e SaláriosFundamentos de cargos, salários e administração salarial.
03
Especialização em Consultoria Interna de RHAtuação consultiva junto às áreas de negócio.
04
Especialização em Sistemas de RemuneraçãoModelos e práticas de remuneração fixa e variável.
05
Especialização em Práticas de RH para GestoresFormação aplicada para liderança e gestão de pessoas.
06
Remuneração VariávelIndicadores, elegibilidade, governança e desenho de planos.
07
Métodos Quantitativos aplicados à RemuneraçãoAnálises, estatística aplicada e suporte técnico à decisão salarial.
Vamos conversar sobre o seu desafio organizacional?
A TLTX Consulting apoia organizações na construção de soluções consistentes para estratégia, estrutura, processos, remuneração, carreira e desenvolvimento.